Resumen
El presente estudio tiene como fin determinar el impacto de las capacidades dinámicas en el desempeño organizacional en épocas de crisis. Para realizar esta investigación se desarrolló un modelo que permitiera identificar variables dimensionadas en las capacidades dinámicas que impactan en el rendimiento organizacional a la luz de la literatura sobre el tema. El modelo se contrasta empíricamente mediante trabajo de campo, en el cual se encuestaron a 150 personas que laboran en diversas empresas en Colombia, justamente en la etapa final del aislamiento por pandemia COVID-19, utilizando las escalas propuestas por Kaltenbrunner & Reichel y Makkonen et al. Los hallazgos de la investigación contribuyen a validar el modelo planteado, concluyendo que las capacidades dinámicas tienen un impacto en el desempeño organizacional de las empresas, aún en épocas de crisis.
Presentadores
Guillermo Buenaventura VeraFull Time Professor, Estudios Contables y Financieros, Universidad Icesi, Valle del Cauca, Colombia
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Presentation Type
Ponencia temática de un trabajo
Theme
KEYWORDS
Capacidades Dinámicas, Desempeño Organizacional, Época de Crisis, Investigación, Desarrollo
